Das Thema Fachkräftemangel holt uns mittlerweile an allen Ecken und Kanten ein – und das auch jenseits der Cybersecurity! Neue Konzepte sind deshalb gefragt und bisherige Studien- und Ausbildungsmodelle sollten zeitnah durch Universitäten und Einrichtungen der beruflichen Weiterbildung auf den Prüfstand gestellt werden. Wir in Bremen gehen mit unserem derzeit im Aufbau befindlichen berufsbegleitenden Studiengang „Master of Science in Cybersecurity and Privacy Management for Lawyers” einen ersten Schritt, aber damit ist es bei Weitem nicht getan. Was das grundlegende Umdenken bei hochqualifizierten Fachkräften bedingt und wie Unternehmen und Ausbildungseinrichtungen ihren aktiven Beitrag gegen den Fachkräftemangel leisten können, beschreibe ich im aktuellen Handelsblatt Journal: https://intrapol.org/wp-content/uploads/2023/08/P6200167.pdf
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